團隊為中心

呈梯次的教育訓練讓集創(chuàng)從一線的經(jīng)理到高管都有了自己的班級、團隊。打破自己舒服的小圈圈，融入新的大圈圈中，讓每個團隊的隊員之間有了更深的了解與默契，也為工作中的緊密合作奠定了基礎。

看到了吧，每個團隊的討論都是那么的專注與熱烈。

創(chuàng)新的教育方式

集創(chuàng)學院不是對專業(yè)技能的培訓，而是自我管理、職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。幫助童鞋們找準角色定位，清晰職業(yè)發(fā)展目標，形成良好的職業(yè)能力。也希望通過理論知識與實踐的結(jié)合讓童鞋們站在更高的角度，把握全局，針對性的出擊。集創(chuàng)學院不是傳統(tǒng)形式的課程，而是完全開放互動的課堂。童鞋們會在學生、講師的角色中切換，在競爭中找到差距，突破自我，提升能力。

管理理論與實操結(jié)合

從技術(shù)轉(zhuǎn)移到完全復制的過程有多少時間和成本上的差異，你看出來了嗎？不要小看“完全”這兩個字，這里面蘊含了管理策略，管理方式，管理手段等方方面面，如何能做短時間內(nèi)迅速達到目標。

學以致用是集創(chuàng)學院的核心，討論如何將更適合PPT的模板運用到各種場景的溝通之中，完成與工作相關(guān)的專案就是本次課程的專題之一。

集創(chuàng)學院首次進駐IC咖啡北京站，用輕松的氛圍和高品質(zhì)的后勤保障讓學員們激情飽滿的參與到課程中去。

集創(chuàng)學院在繼續(xù)……